التأمين الجماعي على الحياة نبذة عن

يُعدّ التأمين الجماعي على الحياة من المزايا الرئيسية التي توفرها المؤسسات لموظفيها، وهو مصمم لتوفير الحماية المالية للموظف وأقرانه في حالة الوفاة أو الإصابة غير المتوقعة، ويمكن أن يساعد ذلك موظفيك على الشعور بالثقة بأن عائلاتهم ستتمتع بشبكة أمان مالية في حالة وقوع أي حدث مؤسف، لتعويض الدخل المفقود، وتغطية نفقات المعيشة اليومية، والالتزامات طويلة الأجل التي قد تسبب لهم ضغطًا ماليًا.

تُعدّ شركة ليفا للتأمين من أكثر شركات التأمين موثوقية في دولة الكويت، وتُقدّم باقة شاملة من خيارات التأمين الجماعي على الحياة لتغطية مُعظم المخاطر التي يُواجهها أصحاب العمل اليوم.

التغطيات الرئيسية:

الوفاة الناتجة عن أي سبب

في حال الوفاة، لا قدر الله، سندفع مبلغ التأمين دفعة واحدة، ويُمكنكم اختيار مبلغ التأمين بناءً على أي من المعايير التالية:

• مضاعفات الدخل السنوي أو الشهري.
• الدرجة الوظيفية أو المسمى الوظيفي.
• مبلغ ثابت لجميع الموظفين.

فئات تأمين الأمراض المزمنة 

في حال تشخيص إصابة أحد موظفيكم بمرض مُزمن، يُدفع له مبلغ إجمالي.

امتيازات إضافية مُقدّمة

• فئات تأمين الوفاة العرضية
• التعويض عن العجز الكلي والجزئي الدائم (نتيجة حادث و/ أو مرض*)
• التعويض عن العجز الكلي المؤقت (نتيجة حادث و/أو مرض*)
• تغطية النفقات الطبية الناتجة عن الحوادث
• تغطية نفقات الإعادة إلى الوطن
• تغطية الأمراض الخطيرة (خيار إضافي أو مُعجّل)

معايير الأهلية للشركات

• يجب أن تكون الشركة مسجلة ومعتمدة قانونيًا وفقًا للوائح والتوجيهات المُطبقة في الدولة.
• يجب أن تستوفي الشركة الحد الأدنى لعدد الموظفين المطلوب للتقدم بطلب للحصول على بوليصة التأمين

معايير الأهلية للموظفين

• يجب أن يكون الموظف يعمل بدوام كامل ومسجلًا في كشوف رواتب الشركة وقائمة وزارة الصحة.
• يجب أن يحمل الموظف تأشيرة سارية صادرة عن الشركة.